
Многие руководители уверены: если на руках есть протокол общего собрания или решение совета директоров об одобрении сделки, то риск взыскания убытков равен нулю. Однако Верховный Суд РФ развеял этот миф — формальное корпоративное одобрение не является «индульгенцией» за недобросовестные действия.
Участник общества обратился в суд с иском к директору о взыскании убытков по ряду сделок. Защита руководителя строилась на «бетонном» аргументе: все сделки прошли процедуру корпоративного одобрения. Казалось бы, воля собственников выражена официально, какие могут быть претензии к исполнителю? Но суды, следуя позиции ВС РФ, решили иначе.
Верховный Суд указал, что наличие подписи участников под протоколом не снимает с директора обязанности действовать разумно и в интересах компании.
Ключевые выводы суда:
Одобрение — не иммунитет: оно не легализует недобросовестность. Если директор знал, что сделка вредна для компании, но «протащил» её через собрание, он всё равно отвечает за результат.
Качество информации: суд проверяет, не ввел ли директор участников в заблуждение. Если собственникам представили неполные данные или скрыли риски, их одобрение не имеет защитной силы для руководителя.
Приоритет интересов общества: даже если мажоритарный участник одобрил сделку, но она вредит самому юридическому лицу, директор, как профессиональный управленец, обязан был воздержаться от её совершения.
Суд установил, что неблагоприятные последствия наступили именно из-за управленческих ошибок директора, которые не могли быть нивелированы простым голосованием участников. Одобрение сделки — это лишь согласие на её совершение, но не освобождение от ответственности за качество исполнения и выбор контрагента.
Директор — это самостоятельная фигура, обладающая профессиональной компетенцией. Ссылка на то, что «мне так разрешили собственники», не сработает, если сделка очевидно противоречит стандартам разумного управления. Чтобы защититься, руководителю нужно доказать, что он предоставил участникам исчерпывающую информацию о сделке и её рисках (Источник: п. 17 Обзора практики по ст. 53.1 ГК РФ от 30.07.2025).
Заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с Вами для более предметного разговора.
Заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с Вами для более предметного разговора.