Статьи от Павла Бессонова - опытного юриста, автора 4-х книг
21.04.2026

Убытки с «единственного» директора: правовой барьер для вывода активов перед продажей бизнеса

photo_2026-04-23_18-06-16.jpg


В судебной практике долгое время существовал формальный подход: если директор и собственник — одно лицо, то претензии к его управленческим решениям невозможны. Однако Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 05.03.2026 по делу № А70-25867/2024 подтверждает смену парадигмы: интересы юридического лица отделены от интересов его участника.

Обстоятельства спора: премии «под расчет»

Генеральный директор, владевший 100% долей в уставном капитале ООО, незадолго до выхода из состава участников выплатил себе значительные премии за «высокие показатели работы». После смены собственника новое руководство компании инициировало иск о взыскании этих сумм в качестве убытков, посчитав выплаты необоснованным выводом ликвидности.

Ошибочная позиция нижестоящих судов

Суды первой и апелляционной инстанций встали на сторону бывшего руководителя. Их аргументация сводилась к тому, что будучи единственным участником, директор вправе определять судьбу прибыли. Кроме того, новый покупатель доли видел финансовую отчетность и осознавал состояние компании на момент сделки.

Позиция кассации: интересы компании выше воли собственника

Суд округа отменил решения, указав, что статус единственного участника не предоставляет иммунитета от ответственности за причинение вреда самому юридическому лицу.

Ключевые критерии проверки добросовестности директора:

  • Обоснованность вознаграждения: Суд должен проверить, являлись ли премии регулярной практикой, основанной на достижении KPI, или были разовой акцией по изъятию средств перед продажей доли.

  • Финансовый контекст: Наличие задолженности перед персоналом или контрагентами на момент выплат делает премирование руководства неразумным и недобросовестным.

  • Достоверность отчетности: Исследованию подлежит вопрос о том, не скрывалось ли реальное положение дел через искажение бухгалтерского баланса, чтобы оправдать выплаты.

  • Экономический эффект: Выплаты не должны приводить к неспособности общества исполнять свои текущие обязательства.

Процессуальные последствия и выводы

Кассация направила дело на новое рассмотрение, обязав суды исследовать реальную финансовую устойчивость компании в период выплат. Главный вывод суда: юридическое лицо — это самостоятельный субъект права. Директор обязан действовать в его интересах, даже если он единственный акционер. Любое действие, ухудшающее положение компании в угоду личным интересам участника, может быть квалифицировано как причинение убытков.

Резюме для практики

Для покупателей бизнеса этот прецедент открывает возможность взыскания средств, «вымытых» из компании прежними владельцами. Для продавцов — это сигнал о необходимости документального и экономического обоснования любых бонусов, выплачиваемых перед сделкой. Без подтвержденной прибыли и отсутствия долгов такие премии легко признаются незаконными.

Другие наши статьи

Оставьте заявку
на консультацию в удобное Вам время!

Заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с Вами для более предметного разговора.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения

Основной офис
  • Москва ул. Мясницкая, д. 41
  • Руководитель основного офиса Павел Бессонов
  • 8 (495) 773-49-08
  • 8 (977) 702-75-79
  • mail@bessonov.group
Дополнительный офис
  • г. Краснодар
  • 8 (977) 702-75-79
  • 8 (495) 773-49-08