Номинальный директор и субсидиарная ответственность: формального отказа от управления недостаточно

Если гражданин числился директором компании, но утверждает, что фактически ею управлял другой человек, это само по себе еще не освобождает его от риска субсидиарной ответственности.

В одном из дел кредиторы потребовали привлечь к ответственности двух руководителей. Один из них ссылался на соглашение, по которому он лишь выполнял поручения, а все управленческие и финансовые решения принимал второй руководитель.

Нижестоящие суды привлекли к ответственности только фактического руководителя.

Кассационный суд признал такой вывод преждевременным.

Если гражданин одновременно являлся директором и участником общества, предполагается, что он контролировал компанию. При этом сам по себе номинальный статус не освобождает его от ответственности.

По общему правилу фактический и номинальный руководители могут отвечать солидарно. Поэтому суду необходимо установить реальную степень участия каждого из них в деятельности компании: насколько они были вовлечены в управление, могли ли влиять на ключевые решения и какие функции фактически выполняли.

Важно и распределение бремени доказывания. Если установлены обстоятельства, указывающие на контроль и возможное недобросовестное или неразумное поведение, ответчику необходимо раскрыть свою реальную роль в деятельности компании и подтвердить добросовестность своих действий.

Спор был направлен на новое рассмотрение.

Постановление АС Поволжского округа от 28.07.2026 по делу № А65-31571/2024.

Если вас привлекают к субсидиарной ответственности как формального или номинального руководителя, одной ссылки на фактическое управление другим лицом может быть недостаточно. Записывайтесь на консультацию, разберем ваш случай индивидуально.