Статьи от Павла Бессонова - опытного юриста, автора 4-х книг
15.12.2023

Когда директору подавать заявление о банкротстве?

По общему правилу Закон о банкротстве возлагает обязанность по обращению в суд с заявлением о банкротстве непосредственно на руководителя организации.

При этом, в п. 1 ст. 9 Закона о банкротстве определены случаи, при которых у руководителя возникает обязанность по обращению в суд с заявлением о банкротстве. Верховный Суд РФ ввел понятие «объективное банкротство» (п. 4 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.2017 N 53 «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве»), под которым понимается момент, в который должник стал не способен в полном объеме удовлетворить требования кредиторов, в том числе по обязательным платежам, из-за превышения совокупного размера обязательств над реальной стоимостью его активов. Термин «объективное банкротство» отличается от понятия «недостаточность имущества» тем, что причиной неплатежеспособности при объективном банкротстве является превышение размера не только денежных обязательств и обязательных платежей, как при недостаточности имущества, а превышение размера всех обязательств должника над стоимостью активов. Таким образом, для возникновения обязанности подать заявление о банкротстве по смыслу ст. 9 Закона о банкротстве, совокупный размер долгов должен превышать размере стоимости активов. При этом, согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.2017 № 53 «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве» (далее – Постановление Пленума ВС РФ № 53) обязанность руководителя по обращению в суд с заявлением о банкротстве возникает в момент, когда добросовестный и разумный руководитель, находящийся в сходных обстоятельствах, в рамках стандартной управленческой практики, учитывая масштаб деятельности должника, должен был объективно определить наличие одного из обстоятельств, указанных в пункте 1 статьи 9 Закона о банкротстве. Согласно п. 2 ст. 61.12 Закону о банкротстве размер субсидиарной ответственности за не подачу заявления о банкротстве Должника равен размеру обязательств должника (в том числе по обязательным платежам), возникших после истечения срока, предусмотренного п. 2 - 4 ст. 9 Закона о банкротстве, и до возбуждения дела о банкротстве должника (возврата заявления уполномоченного органа о признания должника банкротом).

Таким образом, руководитель должен понимать, если в определенный момент активов организации недостаточно, чтобы рассчитаться со всеми кредиторами, то именно в этот момент у него появляется обязанность подать в суд заявление о банкротстве. Если он этого не сделает, а продолжит наращивать долги, брать авансы, получать займы, принимать поставки товаров и т п, то все новые долги после этой даты могут вменить в субсидиарную ответственность такому руководителю. Но даже в такой ситуации есть выход, например, если в руководителя был финансовый план по выходу из сложной ситуации в этом случае суд будет анализировать этот план на предмет разумности и обоснованности и если такой план будет признан целесообразным, то в этом случае суд может освободить от ответственности руководителя. Яркий пример такого плана - продолжение участия в государственных и муниципальных закупках в качестве исполнителя, если организация и ранее занималась таким видом деятельности, то продолжение поиска новых контрактов говорит о том, что руководитель пытался преодолеть финансовые трудности, есть и другие примеры в судебной практике когда по этому основанию освобождают от субсидиарной ответственности.

Другие наши статьи

Оставьте заявку
на консультацию в удобное Вам время!

Заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с Вами для более предметного разговора.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения

Основной офис
  • Москва ул. Мясницкая, д. 41
  • Руководитель основного офиса Павел Бессонов
  • 8 (495) 773-49-08
  • 8 (977) 702-75-79
  • mail@bessonov.group
Дополнительный офис
  • г. Краснодар
  • 8 (977) 702-75-79
  • 8 (495) 773-49-08